您好!欢迎光临四喜搬家公司,南宁市四喜搬家是经市工商局批准的专业搬家服务部,注册资金为30万元正(叁拾万元)自2006年成立以来,始终坚持"兢兢业业、勤勤恳恳、服务社会、关爱客户"的宗旨,公司员工不断努力,企业不断发展、发挥"不怕苦、不怕累,任劳任怨,服务至上"的企业精神,坚持以质量为生命,以顾客为上帝,从客户的实际利益出发,建立了灵活、安全、可靠的全方位服务体系,为广大顾客提供细致周到的服务。

        四喜搬家拥有一批年青的经过专业培训并熟练掌握物品的拆卸、包装、搬运、码放、拆装空调等技能的员工;我们提供家庭搬家,写字楼搬迁,单位整体搬迁,空调拆装,维修,清洗,拆装家具,屏风,热水器安装,专业钢琴搬运,居民搬家,公司,厂房搬家,金杯搬家等优质服务。我们以过硬的技术、优质的服务、满意的质量、优惠的价格为客 户提供准时、快速、细致、安全的服务 。

        四喜搬家有着丰富的搬家经验,优秀的服务队伍。公司自成立以来,凭借先进的管理理念以及多年来从事搬家服务的经验,在赢得了广大用户的信赖和好评。四喜搬家本着"信誉第一,客户至上"的服务宗旨和"永远追求最好"的服务理念,以诚信为本,实行优质服务和跟踪督察。与南宁市多家企事业单位建立了良好、长期、互助的合作关系,并承揽了企事业单位大型的办公楼搬家工程,并以"能帮就帮"高速、高效、高品质的服务标准赢得了广大客户的信赖和好评!

        四喜搬家为了确保用户满意,特别培养了一支支责任心强、技术能力好、重服务、讲合作的优秀员工队伍。我们要求每一位员工对每一项工作都力争做到优秀。我们追求每一次服务的质量,每一欠服务的效率,力争做到客户满意度最大化。提供专业的服务队伍,价格合理,服务一流!我们将以专业的搬迁人员,一流的质量,来服务即将走进温馨之家的客户,让广大客户朋友感到放心、省心、舒心! 

公司搬迁注意事项:
公司搬迁不比搬家,其且需要注意的安全问题非常多,而且小件的搬运东西比较多,所以搬迁同时,有增加设备,应先安装新设备。同时成立搬厂专项小组,负责搬迁过程的运输、物资、人员、安全保卫、后勤等工作及物资搬迁专人负责跟踪、清点,防止丢失。

公司搬迁的具体流程:
一、制订搬迁计划
经企业申请,主管部门或所在城区推荐,由南宁市工业项目推进领导小组办公室(以下简称市工推办)分批次列出南宁市工业企业搬迁计划。
列入搬迁计划的工业企业应符合下列条件之一:
(1)企业用地位于城市近期建设改造地块;
(2)企业在原址已无发展空间,要求外迁;
(3)影响城市用地布局优化,存在交通运输、消防安全、环境保护、居民生活等方面问题;
(4)城市规划中企业原址用地不再作为工业用地。

二、搬迁企业选址
(1)搬迁企业选址必须符合城市总体规划、土地利用总体规划、先进制造业基地规划纲要和产业结构调整原则。
(2)搬迁企业在充分考虑环保、能源、安全生产、交通、运输等因素的基础上,自主选择进入工业园区或工业功能区。
(3)市、区、县(市)国土管理部门按照节约、集约用地要求,优先安排用地指标。如搬迁企业用地涉及基本农田,当地政府应进行基本农田调整。企业通过招拍挂形式取得搬迁用地。
(4)环境评价机构进行搬迁企业环境评价,出具环境评价意见,并经政府环保部门审批。
(5)市发改部门做好项目立项等工作。
(6)搬迁企业确定新址后,应与迁入地管理部门以协议书形式予以明确。

三、开展搬迁评估
(1)搬迁企业向市工推办提请启动搬迁评估程序,同时提交企业搬迁方案、企业搬迁项目立项相关资料以及发改、国土资源、环保等有关部门出具的相关意见。
(2)搬迁企业在市工推办公布推荐的中介评估机构中选定一家资产评估机构,由市工推办委托中介机构进行资产评估。中介机构必须按照国家有关法律法规的规定和公正合理的原则,在70天内完成评估工作并出具评估报告,企业应做好配合工作。

四、确定搬迁补偿资金
评估报告经市经委、财政局审核后,由市工推办报请市政府审定,市政府以书面形式确定企业搬迁补偿资金。

五、签订搬迁协议
(1)搬迁补偿资金确定后,企业与市工推办、相关做地主体、市土地储备中心签订多方搬迁协议(合同)。搬迁协议(合同)中含土地收购内容,明确企业搬迁补偿资金、原址交地时间以及做地主体支付搬迁补偿资金进度等相关要求。
(2)按照"谁做地,谁支付搬迁补偿资金"的原则,做地主体按搬迁协议规定及时筹措企业搬迁补偿资金并支付给搬迁企业。
(3)搬迁协议签订后,由市财政局负责与各迁入地政府签订财政体制调整协议。

六、企业新址建设
搬迁企业按照有关规定办理用地审批、施工许可证等项目建设前期手续并组织建设,确保如期投产。

七、原址交地
搬迁企业要按照协议(合同)规定,及时将原址土地交付给做地主体。市土地储备中心、做地主体出具相应的书面证明。

八、其他
(1)企业在制订搬迁方案的同时,要与辖区政府或主管部门签订维护稳定工作目标责任书,确保职工思想稳定。在企业搬迁的各个环节,要落实维护稳定责任和相关措施。
(2)有关区、县(市)政府可根据本意见,结合本地实际,制定所属企业搬迁相应操作程序。

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